Менеджер по продаже недвижимости

Мы единственное агентство в городе которое выплачивает до 80% от сделки.

Требования к кандидатам:

Нужны люди, которые перестали критиковать и жаловаться, а засучили рукава и решительно действуют! Лидер оправдывается исключительно результатами;
Кандидат должен обладать лидерским потенциалом, ярко выраженной индивидуальностью и нестандартным мышлением;
Стратег. Умеет найти ключевых людей, проекты, точки для максимального охвата и влияния;
Переговорщик. Умеет договориться со всеми обо всём. Способен работать по переговорным сценариям;
Амбициозный фанатик-трудоголик. Желает и может выдавать лучшие результаты на рынке риэлторских услуг и продажи недвижимости и сделать свою компанию самой узнаваемой и популярной на рынке;
Самостоятельность – Вы способны работать без надзирателя и «пинателя»;
Высокий уровень энергетики и общительности, вдохновленность работой;
Профессиональная “влюбленность” в работу риэлтора и работу с клиентами;
Успешный опыт работы в активных продажах или в риэлторском бизнесе не менее 1 года и навык продавать выгоды и ценность, а не характеристики товара/услуги;
Горячее желание учиться новому и обрести навыки профессионального риэлтора, служить клиентам и идее бизнеса, зарабатывать 4 вида заработка: деньги, знания, радость и признание.
Мы немедленно с Вами расплатимся и вежливо расстанемся, если:

Вы после выполнения текущей задачи “успокаиваетесь” в ожидании следующего “пинка” или порции задач. Знайте! Результат зависит от количества Ваших действий в единицу времени.
Нам нужны только те люди, которые будут нам предлагать что сделать, а не спрашивать у нас что делать. Мы ждем, что Вы будете требовать всё новых и новых задач, будете планировать свои работы на каждый день, неделю, месяц, квартал, год, 3 года, 5 лет!
Вы нам не нужны, если регулярно обращаетесь к руководителю с “проблемой» или приводите 1001 аргумент, почему задача не может быть выполнена или почему «другие так не делают, у нас в городе это работать не будет» и прочие «отмазки» чтобы не брать на себя ответственность.
Мы ждем, что при столкновении с проблемой, Вы предложите руководителю 3-5 решений и докажете что это решение верное и Вы можете решить эту проблему сами! А если помощь руководителя и понадобится, то только в том, чтобы выбрать и утвердить одно из предложенных Вами решений.
Отправив кому-то письмо или запрос, позвонив клиенту, Вы успокаиваетесь и считаете, что ваша работа выполнена. Нет! Ваша задача считается сделанной, когда есть результат — ответ, отклик, одобрение, подтверждение, встреча, сделки, прибыль. Если Вам кто-то не ответил, не прислал данные, Вы поднимите всех “на уши”, но добьетесь результата во что бы то ни стало.
Вы убегаете с работы в 18:00 и бежите развлекаться, в то время, как задача осталась нерешенной и от Вас ждут результатов. Мы работаем не “от звонка до звонка”, а до тех пор, пока задача не выполнена. И помните, Результат сильнее слов и обещаний!
Вы задаете вопросы, ответы на которые находятся в первой десятке поисковой выдачи Яндекса и Google или же в хранилище наших файлов.
Не анализируете своих ошибок и продолжаете их повторять. Мы не боимся ошибок, но мы не приемлем их повторений.
“Забываете” о поставленных задачах, звонках, ежедневной отчётности перед клиентом и руководителем.
Тратите свое время на бесконечные согласования и уточнения, не принося результатов.
Если мы Вам не можем дозвониться, Вы «долго подходите к телефону или телефон на виброзвонке», Вы регулярно пропадаете — это значит что на Вас нельзя рассчитывать в случае срочной задачи или для решения срочной проблемы.
Огрызаетесь, жалуетесь, хамите, руководителю / коллегам /клиентам. Заряжаете сотрудников негативом и жалуетесь на жизнь. У людей, которые уважают себя и любят свое дело, не может быть таких эмоций в работе.
Вы добились сверх-результатов, после которых зазнались и у Вас «выросла корона» на голове — стали работать медленнее, снизили производительность. Мы ценим Ваши успехи, но важно, чтобы успех Вас не ослаблял, а мотивировал.
Конкурентные преимущества предприятия:

Комиссионные риэлтора – от 60 000 до 150 000 руб /месяц в первый год работы, дальше — выше (для тех кто любит и умеет продавать, для тех, у кого на первом месте в бизнесе стоит довольный клиент, а не прибыль);
3-7 сделок на одного человека в месяц (как работал, так и заработал);
Работа с клиентами только по эксклюзивным договорам и только купля-продажа жилой недвижимости;
Обучение каждый день под руководством Наставника и участие во всех его тренингах, вебинарах, мастер-группах;
Статус партнёра, а не рядового сотрудника, с перспективой роста до директора филиала;
75% новых Клиентов обращаются к нам по рекомендациям своих друзей, что обеспечивает доверительные отношения клиента с сотрудниками Компании;
Мы создаём убойные продающие тексты объявлений, дающие максимум входящих звонков от покупателей недвижимости;
Гибкий и свободный график работы не значит что Вы целый день будете слоняться без дела, результаты нам нужны каждый час;
Мы работаем по технологиям скоростных продаж недвижимости, задействуем максимум способов привлечения клиентов и 8 каналов входящего маркетинга;
Обширные связи с лучшими профессионалами в смежным сегментах бизнеса;
Проверенные годами профессиональные связи с ведущими бизнес-тренерами в области лидерства, переговоров, маркетинга, real estate business;
В нашей компании работают высококлассные риэлторы, профессионалы-переговорщики, маркетологи и контент-менеджеры.
Обязанности:

Гарантировать и давать клиенту (заказчику услуги) максимальный результат;
Зарабатывать больше денег в сделках с жилой недвижимостью;
Учиться, учиться, и ещё раз, учиться служить клиенту и изучать клиента;
Искать, находить, презентовать, продавать новые объекты;
Координировать совместные проекты с партнёрами-риэлторами своего города, региона, между странами ;
Заключать эксклюзивные договора на продажу объектов;
Вести переговоры с собственниками недвижимости;
Внедрять, контролировать инновационные способы рекламы объектов и организацию мероприятий;
Проводить показы и расчёты в подготовке к сделкам;
Вести переговоры и торги с потенциальными покупателями;
Вести отчётность по продвижению своих объектов на рынке;
Повышать профессиональную квалификацию по стандартам и методикам Компании (риэлторское мастерство, продажи, переговоры, психология лидера, семейная психология, язык тела, конфликтология, маркетинг, интернет-маркетинг, дизайн и архитектура)
Компания обеспечивает:

Самый высокий по региону процент от сделок;
Стабильными, интересными и прибыльными заказами;
Проактивным «полевым» коучингом индивидуально с каждым агентом;
Еженедельными аудиторными и онлайн-тренингами (скайп, вебинары);
Уникальной возможностью обучаться у Макса Маршала и лучших бизнес-тренеров;
Профессиональной юридической и организационной поддержкой;
Крепкой партнёрской и дружеской поддержкой всего коллектива Компании;
Перспективой роста в Компании до уровня ведущего эксперта-переговорщика, директора филиала.