Менеджер проектных продаж

Компания Instalia (оптовые продажи инженерной сантехники ведущих европейских производителей), в связи с открытием филиала в г.Тюмень приглашает в команду на постоянную работу менеджера проектных продаж.
Обязанности:
•Развитие продаж в сегменте сантехнического оборудования на территории Тюмени и области;
•Анализ информации о региональном рынке и разработка стратегии по продвижению продукции
•Поиск и привлечение новых заказчиков в целевом сегменте (строительные объекты в промышленности, жилой и коммерческой застройке);
•Осуществление работы по развитию существующих заказчиков;
•Проработка строительных и монтажных организаций, отслеживание строящихся объектов (жилые дома, отели, фитнес-центры, торговые комплексы, бизнес-центры и т.д.);
•Выход на лиц принимающих решения и переговоры с ними;
•Заключение договоров, заключение и контроль сделок, контроль полного цикла продаж;•Краткосрочное и стратегическое планирование личных продаж, согласование цен и условий, обеспечение соответствующего объема продаж;
•Бюджетирование.
Требования:
• Высшее образование;
• Опыт оптовых продаж на рынке сантехники, строительных материалов или комплектующих на позиции руководителя проекта, менеджера по продажам, торгового представителя или регионального представителя;
• Опыт взаимодействия со строительными и монтажными организациями;
• Навыки успешного ведения переговоров;
• Наличие личного а/м;
• Активность, настойчивость, коммуникабельность, амбициозность, желание работать и зарабатывать. Желание добиться лучших результатов в продажах;
•Навыки создания и развития регионального представительства будут преимуществом; Условия:
•Работа в режиме home-office; •Высокий конкурентоспособный уровень заработной платы без "верхней границы" (на испытательном сроке оклад от 50 000, после испытательного срока: оклад+%);
• График работы: пятидневка с 09.00 до 18.00;
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Оплата топлива 5 000 руб./мес.;
• Работа в стабильной и динамично развивающейся компании, широкие возможности карьерного и профессионального роста (до директора филиала);
• Работа в молодом и амбициозном коллективе профессионалов;
• Готовность к краткосрочным командировкам (по региону).