Начальник отдела кадров
В связи динамичным развитием компании,объявляется конкурс на позицию «Начальник отдела кадров».
Начальник отдела кадров подчиняется непосредственно Руководителю отдела по работе с персоналом и совместно решает вопросы связанные ведением кадрового делопроизводства.
Конечным продуктом его деятельности является отсутствие нарушений по трудовому законодательству.
Первоочередными задачами являются:
Восстановление и сопровождение кадрового делопроизводства.
Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по учету персонала.
Разработка и внедрение системы учета персонала.
Организация работы по миграционному учету иностранных граждан.
Перспективными задачами являются:
Разработка и внедрение системы адаптации и аттестации персонала;
Отслеживание эффективности каждого сотрудника компании;
Внедрение HR-брендинга, корпоративной культуры;
Разработка системы развития персонала, переподготовка текущего кадрового состава;
Модернизация системы работы с иностранными гражданами;
Непрерывное совершенствование системы оценки персонала;
Внедрение инноваций в подборе персонала
и т.д.
Требования:
Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (штат свыше 250 чел.), желательно на производственном предприятии от 3-х лет;
Ориентация в трудовом законодательстве, нормативно-правовых актах;
Опыт работы с персоналом;
Обязательное знание специфики работы с вахтовым методом;
Личные качества: внимательность, грамотная письменная и устная речь, обучаемость, высокая стрессоустойчивость;
Готовность работать в режиме многозадачности и оперативно реагировать на "форс-мажорные" обстоятельства;
Готовность к постоянному совершенствованию своих компетенций и знаний.
Условия:
Работа в крупной, стабильной строительной компании;
Официальное трудоустройство;
Испытательный срок до 3-х месяцев;
Уровень заработной платы по истечению испытательного срока может быть пересмотрен в зависимости от его результата;
График работы: 52 с 08:00-17:00.
Место работы: январь-март 2018 - г. Мегион, с апреля 2018г. - Нижневартовск.
Начальник отдела кадров подчиняется непосредственно Руководителю отдела по работе с персоналом и совместно решает вопросы связанные ведением кадрового делопроизводства.
Конечным продуктом его деятельности является отсутствие нарушений по трудовому законодательству.
Первоочередными задачами являются:
Восстановление и сопровождение кадрового делопроизводства.
Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по учету персонала.
Разработка и внедрение системы учета персонала.
Организация работы по миграционному учету иностранных граждан.
Перспективными задачами являются:
Разработка и внедрение системы адаптации и аттестации персонала;
Отслеживание эффективности каждого сотрудника компании;
Внедрение HR-брендинга, корпоративной культуры;
Разработка системы развития персонала, переподготовка текущего кадрового состава;
Модернизация системы работы с иностранными гражданами;
Непрерывное совершенствование системы оценки персонала;
Внедрение инноваций в подборе персонала
и т.д.
Требования:
Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (штат свыше 250 чел.), желательно на производственном предприятии от 3-х лет;
Ориентация в трудовом законодательстве, нормативно-правовых актах;
Опыт работы с персоналом;
Обязательное знание специфики работы с вахтовым методом;
Личные качества: внимательность, грамотная письменная и устная речь, обучаемость, высокая стрессоустойчивость;
Готовность работать в режиме многозадачности и оперативно реагировать на "форс-мажорные" обстоятельства;
Готовность к постоянному совершенствованию своих компетенций и знаний.
Условия:
Работа в крупной, стабильной строительной компании;
Официальное трудоустройство;
Испытательный срок до 3-х месяцев;
Уровень заработной платы по истечению испытательного срока может быть пересмотрен в зависимости от его результата;
График работы: 52 с 08:00-17:00.
Место работы: январь-март 2018 - г. Мегион, с апреля 2018г. - Нижневартовск.
| Цена: | 70 000 руб |
| Город: | |
| Тип: | Предлагаю работу |
| Автор: |
9 лет на сайте
|
Регистрация с 06.04.2018 
|
|
| Сайт: | skkontakt.ru |
| Дата: | 06.04.2018 12:27 |
| Номер: | 1747784 |
Сделать объявление:
Ссылка на это объявление:
Похожие объявления
Приглашаем на работу ответственного и коммуникабельного администратора
Без цены
18.03.2026
Секретарь - делопроизводитель
50 000 руб
15.06.2026
Ассистент/ помощник руководителя удаленно
Без цены
27.06.2026
Менеджер по работе с персоналом
47 000 руб
30.04.2026
Офис-менеджера приглашаю на работу в Агентство недвижимости, метро Рыбацкое-8мин/пешком
50 000 руб
04.12.2025
Центр по развитию делового партнерства- оператор связи-модератор
47 000 руб
30.04.2026
Оператор c all-центра / Оператор по обслуживанию клиентов
49 000 руб
26.06.2026
Специалист по документообороту
54 000 руб
26.06.2026
Ассистент администратора
34 000 руб
26.06.2026
Менеджер по подбору персонала
200 000 руб
01.05.2026
Куратор
100 000 руб
22.02.2026
Помощник руководителя
60 000 руб
13.02.2026
Ищу сотрудника на административное направление
25 000 руб
16.03.2026
Помощник по пропускам в офис
60 000 руб
28.04.2026
Помощник администратора
68 000 руб
16.04.2026
Администратор в сауну
Без цены
16.01.2026
Сотрудник на проходную
45 000 руб
19.04.2026
Специалист по рекламе (Стажёр, учим с нуля)
Без цены
25.05.2026
Помощник руководителя (простая работа)
60 000 руб
28.04.2026
Начальник отряда отдела по воспитательной работе с осужденными
4 900 070 000 руб
02.07.2026
Администратор клининга (ул. Дзержинского)
62 000 руб
10.04.2026
Администратор глэмпинга в Абхазии
70 000 руб
03.04.2026
Заместитель руководителя
75 000 руб
16.04.2026
Менеджер-консультант в офис
75 000 руб
16.04.2026
Помощник в рекламный отдел
60 000 руб
28.04.2026
Администратор
42 000 руб
30.04.2026
Менеджер по кадрам
67 000 руб
16.04.2026
Ведущий специалист по персоналу
55 000 руб
19.03.2026
Помощник на пропуска
42 000 руб
16.04.2026
Личный помощник руководителя
47 000 руб
30.04.2026
|
|
|
|
|
|
|
|
Есть свободное место!
Разместите здесь объявление и его увидит каждый посетитель сайта!
Разместите здесь объявление и его увидит каждый посетитель сайта!
Требования Коммуникабельность, умение работать с детьми, стрессоустойчивость Ответственность, пунктуальность Обязанности Консультация посет...