Должностные обязанности:
1. Выполнение планов комплектации штатного персонала продающих подразделений;
2. Качественный очный и дистанционный подбор (личная активность в подборе не менее 15 вакансий в месяц);
3. Оценка кандидатов согласно профилю должности (прямой поиск, структурированное собеседование, оценка по компетенциям)
4. Обучение технологиям рекрутинга руководителей продающих подразделений очно и дистанционно.
5. Контроль за качеством адаптации новых сотрудников на местах
6. Отчетность, аналитика, статистика подбора
Требования:
1. Опыт проведения обучения от 2 лет (велком-тренинги, вебинары, обучение технологиям продаж или рекрутинга);
2. Опыт работы в продажах как существенное преимущество;
3. Опыт эффективных коммуникаций с внутренними заказчиками;
4. Готовность к интенсивной работе и командировкам до 25% рабочего времени по закрепленным регионам;
5. Оптимизм, человеколюбие и желание развиваться;
6. Самостоятельность, дисциплинированность, самоорганизация и отсутствие лени
Условия:
1. Интересные задачи,
2. возможность профессионального развития;
3. Работа в крупной, стабильной Компании
4. Высокий Доход (обсуждается по результатам собеседования)
5. квартальная премия по результатам выполнения работы
Цена: 30 000 руб 
Город:
Тип: Предлагаю работу
Автор:
Наталья
Дата: 18.05.2016 13:21
Номер: 893363
Сделать объявление:
Актуальное предложение
Просмотров: 252 (Сделать заметнее)
Ответов по Email: 0
Ссылка на это объявление:
Похожие объявления
Расслабляющий лечебный массаж
Симферополь
3 500 руб
Есть свободное место!
Разместите здесь объявление и его увидит каждый посетитель сайта!
Пожаловаться на объявление
Эта форма служит только для жалоб на нарушение Правил/Закона. НЕ используйте её для отзывов о плохом качестве товара/услуги. Отзывы о качестве товара/услуги оставляйте в комментариях внизу страницы!
Ваш Email:*
Ваш Email:*
Проверьте правильность Вашего емаила
Причина жалобы:*
Причина жалобы:*
Введите буквы с картинки кириллицей:
Введите буквы с картинки кириллицей:
Введите буквы с картинки кириллицей