Руководитель в отдел HR
Название компании: DLG-group
юр. название: ИП Большаков Андрей Андреевич
Должность:
Руководитель в отдел HR
КТО МЫ?
Наша компания уже более 7 лет занимается рекламой в интернете. Мы работаем с Google через платформу Elama. Занимаемся привлечением клиентов на сайты наших заказчиков и партнеров - это онлайн-магазины по продаже товаров и услуг в Европе и Северной Америке.
Мы даем подробное обучение и трудоустраиваем людей. Предоставляем материалы для обучения и повышения квалификации (видео, голос, текст, дистанционное обучение от наших лучших специалистов удаленным способом онлайн: как индивидуальное, так и в группах)
С каждым днем заказчиков становится все больше. В связи с этим мы решили запустить новый поток обучения сотрудников и набор партнеров.
Чтобы получить такой результат Вам необходимо будет:
- Самостоятельное ведение и закрытие вакансий разного уровня
- Полный цикл подбора от составления описания вакансии до выхода кандидата на работу;
- Оценка и отбор кандидатов на вакансии, проведение личных интервью, оценка - компетенций, тестирования
- Работа с ведущими ресурсами по подбору персонала + социальные сети, мессенджеры.
- Взаимодействие с руководителями подразделений
- Работа с сопутствующей документацией, ведение отчетности
Формировать команду для нашей компании;
Нам важно, чтобы Вы обладали такими качествами как:
- Стрессоустойчивость, пунктуальность;
- Скрупулезность в работе, внимательность к деталям;
- Высокая работоспособность, нацеленность на результат;
- Высокий уровень концентрации на задачах;
Эта работа для Вас если:
- Релевантный опыт работы от 1 года, но есть готовность рассмотреть без опыта;
- Знание и умения использовать на практике различных инструментов поиска и методов оценки персонала
- Отличные коммуникативные навыки с профессиональным подходом к работе, ориентация на результат
- Способность построить хорошие отношения с руководителями отделов;
- Опыт найма специалистов из IT (frontend, backend специалистов, менеджеров проектов, системных администраторов и т.п.) приветствуется.
- Знание технологий подбора: виды интервью, инструменты оценки и презентации кандидатов
- Готовность самостоятельно работать и ответственно относиться к выполнению задач;
Оплата труда:
Выплата производится стабильно 2 раза в месяц, окладная часть составляет от 70 000р. на испытательном сроке. После испытательного срока - обсуждается индивидуально. Существует система премирования за хорошие показатели + система штрафов за грубые ошибки.
Работа удалённая Пн - Пт с 09:00 - 18:00 время МСК
У нас есть все обучающие материалы для того, чтобы вы максимально быстро и эффективно смогли приступить к работе.
Онлайн/оффлайн обучение повышений квалификации.
Отношение в нашей компании к каждому члену нашей команды основано на честности и поддержке в любой жизненной ситуации. Потенциальный сотрудник должен обладать аналогичными качествами.
Если вакансия вам нравится и вы считаете, что соответствуете требованиям - пришлите своё резюме нам на почту или в мессенджер.
Контакты:
Телефон: +62 81353257124
Telegram @Andrey_Boo
DLGgroup@yandex.ru
юр. название: ИП Большаков Андрей Андреевич
Должность:
Руководитель в отдел HR
КТО МЫ?
Наша компания уже более 7 лет занимается рекламой в интернете. Мы работаем с Google через платформу Elama. Занимаемся привлечением клиентов на сайты наших заказчиков и партнеров - это онлайн-магазины по продаже товаров и услуг в Европе и Северной Америке.
Мы даем подробное обучение и трудоустраиваем людей. Предоставляем материалы для обучения и повышения квалификации (видео, голос, текст, дистанционное обучение от наших лучших специалистов удаленным способом онлайн: как индивидуальное, так и в группах)
С каждым днем заказчиков становится все больше. В связи с этим мы решили запустить новый поток обучения сотрудников и набор партнеров.
Чтобы получить такой результат Вам необходимо будет:
- Самостоятельное ведение и закрытие вакансий разного уровня
- Полный цикл подбора от составления описания вакансии до выхода кандидата на работу;
- Оценка и отбор кандидатов на вакансии, проведение личных интервью, оценка - компетенций, тестирования
- Работа с ведущими ресурсами по подбору персонала + социальные сети, мессенджеры.
- Взаимодействие с руководителями подразделений
- Работа с сопутствующей документацией, ведение отчетности
Формировать команду для нашей компании;
Нам важно, чтобы Вы обладали такими качествами как:
- Стрессоустойчивость, пунктуальность;
- Скрупулезность в работе, внимательность к деталям;
- Высокая работоспособность, нацеленность на результат;
- Высокий уровень концентрации на задачах;
Эта работа для Вас если:
- Релевантный опыт работы от 1 года, но есть готовность рассмотреть без опыта;
- Знание и умения использовать на практике различных инструментов поиска и методов оценки персонала
- Отличные коммуникативные навыки с профессиональным подходом к работе, ориентация на результат
- Способность построить хорошие отношения с руководителями отделов;
- Опыт найма специалистов из IT (frontend, backend специалистов, менеджеров проектов, системных администраторов и т.п.) приветствуется.
- Знание технологий подбора: виды интервью, инструменты оценки и презентации кандидатов
- Готовность самостоятельно работать и ответственно относиться к выполнению задач;
Оплата труда:
Выплата производится стабильно 2 раза в месяц, окладная часть составляет от 70 000р. на испытательном сроке. После испытательного срока - обсуждается индивидуально. Существует система премирования за хорошие показатели + система штрафов за грубые ошибки.
Работа удалённая Пн - Пт с 09:00 - 18:00 время МСК
У нас есть все обучающие материалы для того, чтобы вы максимально быстро и эффективно смогли приступить к работе.
Онлайн/оффлайн обучение повышений квалификации.
Отношение в нашей компании к каждому члену нашей команды основано на честности и поддержке в любой жизненной ситуации. Потенциальный сотрудник должен обладать аналогичными качествами.
Если вакансия вам нравится и вы считаете, что соответствуете требованиям - пришлите своё резюме нам на почту или в мессенджер.
Контакты:
Телефон: +62 81353257124
Telegram @Andrey_Boo
DLGgroup@yandex.ru
| Цена: | 70 000 руб |
| Город: | |
| Тип: | Предлагаю работу |
| Автор: |
7 лет на сайте
|
Регистрация с 22.10.2019 
|
|
| Дата: | 22.10.2019 11:26 |
| Номер: | 2126663 |
Сделать объявление:
Ссылка на это объявление:
Похожие объявления
Административный помощник
65 000 руб
02.10.2026
Ассистент/ помощник руководителя удаленно
Без цены
27.06.2026
Помощник руководителя
57 400 руб
03.11.2026
Делопроизводитель
45 000 руб
16.10.2026
Офис-менеджер в ведущую компанию по производству строительных материалов
50 000 руб
04.11.2026
Обработчик писем
60 000 руб
05.11.2026
Ассистент
15 000 руб
08.01.2026
В СПА салон требуется администратор
50 000 руб
08.11.2026
Администратор у
40 000 руб
11.10.2026
Вакансия делопроизводителя в авиационный учебный центр «Джет-сервис»
70 000 руб
22.06.2026
Сотрудник на проходную
45 000 руб
19.04.2026
Помощник на пропуска
42 000 руб
16.04.2026
Помощник в архивный отдел
72 000 руб
11.11.2026
Помощник в архив
50 000 руб
19.04.2026
Менеджер-консультант в офис
75 000 руб
16.04.2026
Ищу сотрудника на административное направление
25 000 руб
16.03.2026
Ведущий специалист по персоналу
55 000 руб
19.03.2026
Требуется секретарь
150 000 руб
08.09.2026
Специалист кафедры в вузе
52 руб
02.09.2026
Куратор
100 000 руб
22.02.2026
Помощник бухгалтера
Без цены
29.09.2026
Помощник администратора
68 000 руб
16.04.2026
Администратор глэмпинга в Абхазии
70 000 руб
03.04.2026
Фасовщик заявок
65 000 руб
09.11.2026
Личный помощник руководителя
47 000 руб
30.04.2026
Администратор клининга (ул. Дзержинского)
62 000 руб
10.04.2026
Администратор в сауну
Без цены
16.01.2026
Помощник по пропускам в офис
60 000 руб
28.04.2026
Подработка. Распределить соц. Сетей, г. Санкт-Петербург
69 400 руб
11.10.2026
Помощник руководителя
60 000 руб
13.02.2026
|
|
|
|
|
|
|
|
Есть свободное место!
Разместите здесь объявление и его увидит каждый посетитель сайта!
Разместите здесь объявление и его увидит каждый посетитель сайта!
Обязанности: Встречать и консультировать клиентов Отвечать на звонки и сообщения клиентов Помогать в решении текущих организационных ...