Специалист по организации труда

Обязанности:
Участвует в работах по формированию организационной структуры и штатного расписания предприятия, контролирует правильность установления наименований должностей, профессий, разрядов, отнесения к категории персонала и т.п.
Составляет штатное расписание в соответствии с утвержденной организационной структурой предприятия, схемами должностных окладов, фондом заработной платы и действующими нормами управляемости и нормативами численности, вносит в изменения, обусловленные появлением новых видов деятельности (должностей).
Осуществляет разработку локальных нормативных актов и регламентов предприятия в части оплаты труда и организации работы персонала
Организовывает учет рабочего времени, составляет графики работы и сменности персонала, вносит в них необходимые изменения.
Осуществляет контроль за расходованием фонда оплаты труда предприятия в целом, правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок к заработной плате.
Ведет учет фактической расстановки работников с предоставлением соответствующей информации.
Контроль за начислением доп. тарифов ПФР – корректировка Профессий/Должностей в программе.
Осуществляет подготовку справок о выполнении показателей премирования на рассмотрение премиальной комиссии, и других документов, связанных с оплатой труда работников предприятия. Осуществляет сбор своевременно и правильно оформленных справок (документов) в соответствии с действующим Положением о Премировании;
Осуществляет составление статистических и аналитических отчётов по запросу руководителей предприятия и предоставление в соответствующие органы.
Участвует в мероприятиях для заключения Коллективного договора, осуществляет оформление выплат, предусмотренных Коллективным договором в соответствии с бюджетом.
Формирует справку для проведения ежегодных отчетных собраний в коллективах по исполнению коллективного договора и результатам работы предприятия.
Консультирует работников по вопросам оплаты труда.
Производит расчет ССЧ и ФОТ по ЦОМВЗ с последующим занесением в программу.
Осуществляет анализ ФОТ и ССЧ ежемесячно и с нарастающим итогом с начала года с указанием причин/ отклонений.
Подготавливает приказы на установлении надбавок, доплат, выплаты премии в соответствии с требованиями локально-нормативных актов Общества.
Формирует дополнительные соглашения на изменения оплаты труда работникам.
При производственной необходимости, а так же по указанию руководства проводит фотографию рабочего дня.
Осуществляет формирование табелей учета рабочего времени.
Оформляет документы на оплату переработок на основании табелей учета рабочего времени руководителей подразделений.
Осуществляет сверку табеля учета рабочего времени с графиками работы

Требования:
Высшее образование по специальностям: Управление персоналом на предприятии, Экономика и управление на предприятии.
Опыт работы: Не менее 2-х лет на в сфере организации и экономики труда.
Должен знать:
законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по организации оплаты труда и управления производством; трудовое законодательство;
экономику труда;
экономику и организацию производства;
порядок разработки планов по труду, календарных планов пересмотра норм;
систему показателей по труду, методы их анализа и учета;
показатели по труду, достигнутые в организациях-конкурентах;
формы и системы оплаты труда, материального и морального стимулирования;
методы нормирования труда, порядок разработки нормативов по труду, положений о премировании;
порядок заключения тарифных соглашений, коллективных договоров;
квалификационные характеристики работ, профессий рабочих и должностей служащих;
порядок тарификации работ и рабочих, установления разрядов оплаты труда рабочим и должностных окладов служащим, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате; порядок разработки и утверждения положений о подразделениях, должностных инструкций работникам;
стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации;
методы и технические средства, применяемые при исследовании затрат рабочего времени, приемов и методов труда, анализе качества норм, расчете технически обоснованных норм;

Условия:
Работа в крупном производственном холдинге;
Оформление в соответствии с ТК РФ, "белая" заработная плата;
График работы 5/2 с 8-00 до 17-00 (пятница до 16-00);
Бесплатное горячее питание
Стоматологический кабинет
Тренажерный зал